Introdução aos Factores de Risco Psicossociais no Ambiente Laboral
Designação do Curso – Introdução aos Factores de Risco Psicossociais no Ambiente Laboral
Os riscos psicossociais afectam não só a saúde das pessoas através de mecanismos emocionais, cognitivos, comportamentais e fisiológicos, como também têm fortes impactos nas organizações pelo aumento de absentismo laboral e baixa de produtividade. Assim, importa formar nesta matéria para que daí possa resultar capacidade de prevenção para os mesmos. Este curso faz uma abordagem sobre a adaptação do trabalho ao homem, com vista a, nomeadamente reduzir os riscos psicossociais, conforme determinado na al. g) do art.º 15.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro, e na sua última redacção a Lei 3/2014 de 28 de Janeiro, cumprindo um imperativo legal estabelecido na Directiva-Quadro 89/391/CEE, reforçado por acordos-quadro com os parceiros sociais sobre stresse no trabalho e sobre assédio e violência no trabalho.
Dotar os formandos de conhecimentos e aptidões necessárias para no âmbito dos riscos psicossociais em organizações saber: avaliar; identificar; conhecer e compreender a análise e avaliação; desenvolver competências que facilitem o processo de implementação do um programa de intervenção; dominar alguns indicadores de monitorização e gestão dos elementos diagnosticados.
Módulos 1 a 7: 5 semanas; 10 sessões presenciais de 3 horas
Técnicos e Técnicos Superiores de SST, Psicólogos, Outros profissionais da área das ciências sociais e humanas, Representantes dos trabalhadores e do empregador, Consultores e Auditores de SST, Formadores de SST, Médicos do trabalho, Sociólogos, Enfermeiros, Técnicos de saúde, Responsáveis e técnicos de gestão de recursos humanos, Gestores, Supervisores e colaboradores de diversas áreas.
Na componente teórica do curso será privilegiado o Método Expositivo para a transmissão dos conceitos fundamentais, sendo complementado pelo Método Interrogativo. Na componente de prática simulada a aposta será no Método Activo.
Os formandos serão avaliados pela capacidade de aquisição de conhecimentos teóricos no decorrer da acção de formação, sendo este o critério-chave de avaliação das aprendizagens. No final do módulo 6 (conclusão da componente teórica) será realizado um teste, no qual os formandos terão de obter obrigatoriamente a classificação mínima de 10 valores. Esta nota terá um peso de 100% na classificação final de cada formando.
Modalidades de Formação – Formação – acção (contínua)
Forma de organização – Presencial
Espaços e Requisitos Logísticos – Sala devidamente equipada, climatizada, boa acústica, boa luminosidade, com capacidade para a totalidade dos formandos.
Recursos Materiais e Pedagógicos – Computador com acesso à internet, videoprojector, tela de projecção.
Número mínimo de formandos: 10; Número máximo de formandos: 16.
Local de realização: Póvoa de Santa Iria
Custo do curso: Inscrição: 50€ (a pagar no acto de inscrição), Frequência: 350€ / formando
Formas de pagamento: Imediato (desconto de 25€) 325€, Fraccionado: Antes do início do curso: 200€, até ao final do curso: restantes 150€.
A ser anunciado…